Рівне обігнало Луцьк ЗА розмірАМИ середньої зарплати проте заборгованість з її виплати залишається

Ці цифри оприлюднювалися на засіданні Рівненського міськвиконкому, що відбулося цього тижня. На ньому, зокрема, говорилося про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах обласного центру. Як повідомила начальник управління праці та соціального захисту населення виконкому Віра Мельник, порівняно з 2002 роком її в Рівному вдалося скоротити в десять разів. На початок квітня вона становить мільйон 400 тисяч гривень. У першому кварталі 2005 року повністю ліквідували заборгованість із виплати заробітної плати 38 підприємств . На даний час найбільшими боржниками в місті в цьому плані, за словами Віри Мельник, залишаються ВАТ „Рівнельон”, ТОВ „Західноукраїнський лісовий холдінг”, ВАТ „Газотрон”. Приємним є той факт, що повністю ліквідовані „зарплатні” борги на ВАТ „РЗТА”. Та, як прогнозують фахівці управління, найближчим часом слід чекати утворення заборгованості із виплати зарплат у житлово-комунальних підприємствах. Причина цього доволі прозаїчна – за останні два тижні люди масово перестали платити за житло та комунальні послуги. Вони чекають, що на урядовому рівні вирішиться питання заліку, як плати за послуги, частини знецінених вкладів в установах Ощадбанку колишнього СРСР. Тож, як підкреслив на засіданні виконкому міський голова Рівного Віктор Чайка, комунальники мають докласти всіх зусиль, аби рівняни справно розрахувалися з поточними платежами. Тобто – виконати все, що залежить від місцевої влади. Що вже залишиться від обіцянок щодо грошей з ощадкнижок, як проводитимуться розрахунки й чи проводитимуться вони взагалі – покаже час.
Між тим, як зазначалося на засіданні виконкому, незабаром міська комісія з питань заробітної плати праці та соціальної політики, до складу якої входять представники контрольно-ревізійного відділу, Рівненської об’єднаної державної податкової інспекції, міського відділу УМВС, Територіальної державної інспекції праці та відділу Державної виконавчої служби, має відновити роботу в звичному режимі. Тобто, коли на її засідання викликаються керівники-боржники й з кожним вирішується справа конкретно: або віддаєш зароблені гроші, або пояснюватимеш причини затримки в прокуратурі. Досі члени комісії працювали робочими групами та вивчали справи на кожному конкретному підприємстві, де допущені борги із виплати заробітної плати. Час вмовлянь, здається, минув. Як повідомила Віра Мельник, торік проти керівників-боржників було порушено 17 кримінальних справ. Три є вже в 2005 році. Тільки ось не доводилося чути, щоб когось з начальників посадили, принаймні умовно, за те, що не віддавав людям заробленого. Хоча, як мовиться, настали нові часи – все може бути.
Тетяна НАГІРНА,
Рівне.